Strategie- und Prozessberatung
Unabhängig von der Grösse oder Branche tätigt jedes Unternehmen signifikante Investitionen in die eigenen Talente. Zukünftiger Erfolg hängt massgeblich davon ab, die besten Talente zu finden, die Mitarbeitenden auf allen Führungsebenen zu motivieren, auf Ihre Aufgaben zu fokussieren und die individuelle und kollektive Kompetenz zielgerichtet weiter auszubilden.Unser HCM Consulting Dienstleistungen fokussieren auf die Ebenen Strategie, Organisation, Prozesse und Technologie. Sie sind darauf ausgerichtet die HR Transformation erfolgreich zu meistern und damit die Unternehmensleistung zu steigern. Wir erarbeiten mit unseren Kunden folgende nachhaltigen Ergebnisse:
- Transparenter Plan für die Weiterentwicklung
Wir leiten ausgehend von der Unternehmensstrategie die HR Strategie ab und erarbeiten ein mittelfristiges Projektportfolio, mit dessen Umsetzung die angestrebten Weiterentwicklungsziele erreicht werden.
- Erfolg auf dem Arbeitsmarkt
Wir entwickeln die Arbeitgebermarke und optimieren den Rekrutierungsprozess mit dem Einsatz modernster, webbasierter Softwarelösungen und der Integration der neuen Social Communities.
- Leistungsorientierte Führungskultur, Leadership und motivierte Mitarbeiter
Wir gestalten den Performance Management Prozess und die Instrumente und stellen mit benutzerfreundlichen Softwarelösungen sicher , dass dieser im Alltag auch gelebt wird.
- Kompetenzbasierte Mitarbeiterentwicklung und transparentes Unternehmens-Wissen
Wir erarbeiten Kompetenzprofile, welche auf die Erbringung der Unternehmenskernleistungen fokussieren. Wir entwickeln die Personal- und Nachfolgeplanungsprozesse und bauen mit webbasierten Softwarelösungen dynamische Lernplattformen und interne Wissensnetzwerke.
- Leistungsfähige und benutzerfreundliche HR Informationssysteme
Wir erarbeiten eine leistungsfähige, ganzheitliche Architektur für ihre HR Informationssysteme und liefern die Grundlagen um passende, benutzerfreundliche Lösungen zu evaluieren.
